مدیریت پیمان

مدیریت پیمان چیست؟

مدیریت پیمان (Management Contracting)

مدیریت پیمان یا MC یکی از انواع روش های اجرای پروژه های پیمانکاری است؛

که در آن کارفرما ، بخشی یا کل پیمان خود را به یک شخصیت حقیقی یا حقوقی طی توافقنامه ای، واگذار می کند؛

تا مدیریت اجرای پروژه اش را بر عهده بگیرد.

بدیهی است که کارفرما شخص و یا شرکتی را دراین امر بر می گزیند که واجد شرایط باشد؛ نظیر:

  • پیمانکار دانش فنی تخصصی مدیریت پروژه آن پیمان را دارد.
  • پیمانکار با استفاده از روش های مدرن مدیریت، رضایتمندی کارفرما را تا پایان پروژه (با حفظ: کیفیت ، زمان و هزینه) جلب می کند.
  • پیمانکار چارت سازمانی و مهندسان مجربی و نیروی پشتیبانی لازم، برای انجام پروژه این پیمان ، در اختیار دارد.
  • پیمانکار سیستم برنامه ریزی دقیق ، منظم و منسجمی جهت اتمام پروژه در مدت زمان مقرر دارد.
  • پیمانکار توانایی ارائه گزارشات پیشرفت کار (روزانه یا هفتگی-زمینه اجرایی- فنی و قراردادی) به کارفرما دارد.
  • و …

این روش ( روش مدیریت پیمان ) ، به نسبت دیگر روش های اجرایی در پروژه ها ،

از همه لحاظ:

  1. سرعت انجام
  2. کیفیت
  3. هزینه

اقتصادی تر است؛

از اینرو این روش، روش مدرن و شناخته شده است که امروزه بیشتر در پیمان ها استفاده می شود.

مدیریت پیمان

قرارداد مدیریت پیمان

در قرارداد مدیریت پیمان، پیمانکار بابت مدیریت پیمان (مطابق پیشرفت کار طبق توافق)،

که اغلب درصدی از کل هزینه های انجام شده است مبلغی را به عنوان حق الزحمه دریافت می کند.

در واقع این هزینه شامل قرارداد و هزینه انجام کار است؛

در این روش انجام پیمان، دیگر ضریب بالاسری و سود تلق نمی گیرد، که این امر به خودی خود به سود طرفین خواهد بود.

بدیهی است که هزینه های :

قرارداد ، مدیریت طرح ، نیروی انسانی و ماشینی بر عهده کارفرما خواهد بود،

با این متد از یک سو در هزینه های پروژه صرفه جویی می شود و کارفرما می تواند بر تمامی هزینه های پروژه مدیریت داشته باشد،

و از سوی دیگر پیمانکار در این خصوص هزینه و تعهداتی ندارد و پیمانکار تمام انرژی اش را صرف تخصص اصلی اش یعنی اجرای پروژه می کند،

و در نهایت بخاطر داشتن این مهارت و تخصص اش در مدیریت پیمان و انجام پروژه مربوطه، حق الزحمه ای را مطابق قراردادش دریافت می کند.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
احساس رایگان برای کمک!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *